Ежедневная работа бухгалтера — это не только цифры, балансы и налоги. Вы работаете с паспортами, СНИЛСами, ИНН, телефонами, адресами сотрудников и клиентов. Всё это — персональные данные, и их защита — ваша прямая ответственность.
Если вы задумываетесь:
Что же такое персональные данные?
Персональные данные (ПД) — это любая информация, которая прямо или косвенно относится к конкретному человеку и позволяет его идентифицировать.
Чаще всего к ПД относятся:
Готовы пройти небольшой тест и убедиться, насколько хорошо вы разобрались в теме?
У вас 3 и более ошибок. Это сигнал, что с базой по персональным данным стоит познакомиться поближе. Но не переживайте — мы собрали для вас самые понятные и полезные материалы:
Вы уже хорошо ориентируетесь в теме персональных данных.
Давайте двигаться дальше!
Вот некоторые примеры, когда бухгалтер может работать с персональными данными:
Разберем самые частые примеры:
| Практический случай | Список документов |
|---|---|
| Выплата заработной платы |
|
| Работа с доверенностями |
|
Каждая организация или ИП, которая работает с персональными данными, должна быть зарегестрирована в Роскомнадзоре в качестве оператора персональных данных. Для этого необходимо подать уведомление в Роскомнадзор о начале обработки персональных данных. Сделать это можно одним из 2 способов:
Обратите внимание:
Если у вас есть затруднения с заполнение формы на сайте, обратитесь к менеджерам сервиса Роском Онлайн
Все операторы персональных данных, которые работают с персональными данными, должны иметь согласие на их обработку и хранение.
Согласие на обработку персональных данных — это подтверждение, что человек добровольно разрешает использовать свои личные данные. Согласие на обработку ПДн должно включать в себя:
| Вид документа | Когда нужен | Для чего нужен |
|---|---|---|
| Согласие на обработку ПДн | До начала обработки ПДн | В процессе ведения бухгалтерского учета, бухгалтер может обрабатывать ПДн физических лиц, будь то работники компании, самозанятые, индивидуальные предприниматели, представители по доверенности и т д. Поскольку обработка ПДн допускается с согласия гражданина, до ее начала необходимо обеспечить его получение. |
| Согласие на передачу ПДн третьим лицам | До начала передачи ПДн | В рамках работы бухгалтер может столкнуться с необходимостью передавать ПДн сотрудников третьим лицам, например в составе доверенностей на получение ТМЦ, или заявок на выпуск зарплатных банковских карт сотрудникам. В данном случае так же требуется согласие, но уже на передачу ПДн гражданина, в противном случае будет допущена несанкционированное распространение ПДн. |
| Положение о порядке уничтожение ПДн | При прекращении работы с ПДн | Каждый бухгалтер рано или поздно сталкивается с необходимостью уничтожения документов и сведений срок хранения которых истек. Если документы по личному составу должны храниться до 50/75 лет, то первичная документация обычно храниться в течении 5 лет. При это ПДн могут храниться и электронном виде в базах данных 1С, документах Office, электронной переписке и т.д. При прекращении работы с ПДн недостаточно просто удалить информацию или уничтожить документ, так как факт уничтожения не будет подтвержден, для чего в организации должен быть создан регламент описывающий порядок уничтожения ПДн, актирования указанного факта и получения выгрузки из журнала регистрации событий в ИСПДн. |
| Регламент резервного копирования и восстановления информации в ИСПДн | При создании резервных баз данных, обрабатываемых с помощью сервисов 1С: Бухгалтерия или аналогов. | ИСПДн это программы, установленные на компьютерной технике и используемые для работы с персональными данными. Самый яркий пример такого ПО 1С: ЗУП, в которую вносятся сведения о сотрудниках компании. В каждой компании с различной периодичностью осуществляется резервное копирование баз данных 1С, на случай восстановления при неисправности компьютера, утери информации в результате воздействия вредоносных программ или просто с целью переноса сведений на новое рабочее место. Указанные действия должны быть четко регламентированы, в противном случае резервное копирование может рассматриваться как факт утечки. |
| Приказ об утверждении перечня работников доступ, которых к ПДн, необходим для выполнения трудовых обязанностей | До начала допуска к работе | Каждый бухгалтер при выполнении трудовых обязанностей обрабатывает ПДн, или как минимум имеет доступ к базам данных и документам, в которых они содержатся. В каждой организации должен быть ограничен доступ к ПДн, и определен список сотрудников имеющих право с ними работать. Отсутствие приказа об утверждения такого списка, либо отсутствие в нем бухгалтера, может рассматриваться как самостоятельное нарушение. |
Готовы пройти небольшой тест и убедиться, насколько хорошо вы разобрались в теме?
У вас 3 и более ошибок. Это сигнал, что с базой по персональным данным стоит познакомиться поближе. Но не переживайте — мы собрали для вас самые понятные и полезные материалы:
Вы уже хорошо ориентируетесь в теме персональных данных.
Давайте двигаться дальше!
Бухгалтер несет личную ответственность при работе с персональными данными.
Разберем примеры самых популярных нарушений, с которыми можем столкнуться бухгалтер:
| Нарушение | Штраф до 30 мая | Штраф после 30 мая | Ссылка на норму |
|---|---|---|---|
| Обработка ПДн в случаях непредусмотренных законом, либо обработка ПДн несовместимая с целью сбора. | Штраф от 10 до 20 тыс. руб. при повторном нарушении от 20 до 50 тыс. руб. |
Штраф от 50 до 100 тыс. руб. при повторном нарушении от 100 до 200 тыс. руб. |
ч. 1 ст. 13.11 КоАП РФ ч. 1.1. ст. 13.11 КоАП РФ |
| Обработка ПДн без получения письменного согласия субъекта ПДн, если такое согласие требуется в силу закона. | Штраф от 100 до 300 тыс. руб. при повторном нарушении от 300 до 500 тыс. руб. |
Штраф от 100 до 300 тыс. руб. при повторном нарушении от 300 до 500 тыс. руб. |
ч. 2 ст. 13.11 КоАП РФ ч. 2.1. ст. 13.11 КоАП РФ |
| Допущение неправомерного доступа к ПДн, обрабатываемым без использования средств автоматизации. | Штраф от 8 до 20 тыс. руб. | Штраф от 8 до 20 тыс. руб. | ч. 6 ст. 13.11 КоАП РФ |
| Нарушение порядка трансграничной передачи ПДн | Штраф от 100 до 200 тыс. руб. при повторном нарушении от 500 до 800 тыс. руб. |
Штраф от 100 до 200 тыс. руб. при повторном нарушении от 500 до 800 тыс. руб. |
ч. 8 ст. 13.11 КоАП РФ ч. 9 ст. 13.11 КоАП РФ |
| Невыполнение законного требований об уточнении ПДн, их блокировании или уничтожении. | Штраф от 8 до 20 тыс. руб. при повторном нарушении от 30 до 50 тыс. руб. |
Штраф от 8 до 20 тыс. руб. при повторном нарушении от 30 до 50 тыс. руб. |
ч. 5 ст. 13.11 КоАП РФ ч. 5.1. ст. 13.11 КоАП РФ |
| Невыполнение обязанности по предоставлению субъекту ПДн информации, касающейся обработки его ПДн | Штраф от 8 до 12 тыс. руб. | Штраф от 8 до 12 тыс. руб. | ч. 4 ст. 13.11 КоАП РФ |
Полномочия Роскомнадзора:
Итак, подведем итог – что нужно делать бухгалтеру для корректной работы с персональными данными: